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    一是产量多的时候，这样拆分确实可以提高速度。

    二是对工人的技术要求会减低很多，可以让任何一个新人过来都能上手，不用学习。

    如此一来，工厂对熟手工人的依赖度就要低很多。

    很多工厂、工人给高福利是为什么？

    老板不是钱烧的，他恨不得不用给钱才好，最好每个员工每天只要有饭吃就行了。

    给高工资是不希望工人离开，希望工人能长期做下去。

    招工和培训工人非常浪费时间的。

    对于老板来说，时间就是金钱。

    李翔说道：“那就多做一些存货。

    ”

    陈勋说道：“老板，仓库已经堆满了。

    ”

    石学忠终于开口了：“老板，要不我们裁员一半吧！”

    李翔没有说话，他心里根本就没有想过要裁员，而是在考虑要不要现在开辟其他的市场。

    现在他的市场主要在本市，他现在完全可以去发展外地市场了。
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