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    就算高层有机会做，因为种种制度，也会让他们不敢做。

    这个世界上，不是所有人都崇拜你的。

    就算比尔盖茨还有一大堆人骂他呢。

    你手下的员工也不可能全部都是真心跟你的，他们在你这工作是为了赚钱。

    如果依靠感情去管理，依靠员工对你的忠诚去管理公司。

    那简直就是幼稚！

    那简直就是笑话！

    公司有一两万人，甚至几十万人，他们连老板面都没有见过，怎么谈忠诚？他们可能忠诚吗？

    真正的管理，是让一群为了钱来工作的人，认认真真工作；让一群内心并不认可公司的人，兢兢业业工作。

    当然，管理的手段必须是合理合法的。

    很快，人都来了。

    李翔看着十几个员工，心里除了烦躁，更多的反而是自醒。

    “你们是自己说，还是我来说？”李翔看着这些员工。

    被刚叫进来的十几个员工看到跪在地上的店长，再加上之前超市出的事，只要不傻，他们都知道出什么问题了。

    但没有人敢出声，一个个低头闷不吭声。
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