第(2/3)页

    “李翔连自己的员工都管理不好，根本就不适合创业，也不会管理。

    ”

    “我之前就听人说。

    ”

    “做公司，除了对未来发展的定位，最重要的就是管人和制定规则。

    ”

    “只要把几个重要管理层管好，然后制定出一套成熟的规则，那公司就会很好管，不会出什么大问题。

    ”

    “很明显，李翔无论是管人，还是制定规则都是不在行的嘛。

    ”

    实际上，庞小梅说的那几点是没有错的。

    一个公司，规则非常重要。

    当一个公司过于依赖某个人的时候，只要这个人一走，没有人能接替他的位置，基本就是完蛋了。

    这就是一个核心，所有人围绕着这个核心工作。

    核心出问题，所有一切出问题。

    李翔的公司现在就是这样，离开不了他，只要离开他基本就完蛋。

    但这个世界上，还有另外一种公司。
    第(2/3)页